62
18 вересня світ відзначає Міжнародний день рівної оплати праці. Цього дня Міністерство економіки України спільно з ООН Жінки за підтримки Офісу першої леді України та уряду Швеції розпочинає національну інформаційну кампанію «Звісно, зможеш!». Її мета — привернути увагу до проблеми нерівності в оплаті праці між жінками й чоловіками та подолати гендерні стереотипи у професійній сфері.
До повномасштабного вторгнення Росії у 2021 році розрив у заробітній платі між чоловіками й жінками в Україні становив 18,6%. Це означає, що жінкам доводилося працювати більше, щоб отримувати рівноцінний дохід. Хоча з 2015 року цей показник знизився з 26%, виклики, пов’язані з війною, значно ускладнили економічне становище жінок.
Сьогодні Україна є лідеркою за рівнем залучення жінок до професійної та технічної сфер, але лише 15% компаній належать жінкам, а в керівництві бізнесів жінки займають 17,7% посад. Попри високий рівень освіти серед дівчат, гендерний розрив залишається, зокрема у сферах ІТ, сільського господарства та педагогіки.
Повномасштабна війна змусила багатьох жінок виконувати роль голів домогосподарств, займатися волонтерством і доглядати за дітьми. Це часто призводило до часткової чи повної втрати роботи та доходів.
«Навіть війною не можна виправдовувати нерівність. Навпаки, воюючи за справедливість, Україна має бути її прикладом в усьому. Насамперед щодо своїх громадян і їхнього добробуту. Наші жінки мають право на гідну оплату праці і в мирний час, і в час оборони. Тож ми не припиняємо й не відкладаємо це завдання – зменшити розрив у оплаті між жінками та чоловіками», – наголосила Перша леді України Олена Зеленська.
15 вересня 2023 року уряд України затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року. Її мета — скоротити різницю в зарплатах з 18,6% до 13,6%. Серед заходів стратегії: зміни до трудового законодавства, які легалізують надомну та дистанційну роботу, а також розробка нового Трудового кодексу, що закріпить принцип рівної оплати за рівноцінну роботу для жінок і чоловіків.
Окрім цього, діють програми підтримки жіночих бізнесів, такі як «Власна справа», гранти для ветеранок і дружин ветеранів, а також допомога для дружин полеглих захисників. Програма «Створюй!» надає до 15 тисяч доларів для власниць або керівниць виробництв.
За словами Першої віцепрем’єр-міністерки Юлії Свириденко, залучення жінок до ринку праці є ключовим для економічної стійкості. За даними McKinsey Global Institute, якщо жінки матимуть рівний доступ до роботи, глобальний ВВП може зрости на 26% у період 2015–2025 років.
Україна, попри виклики, крокує до економічної рівності, забезпечуючи жінкам можливості для реалізації та розвитку.
